Серия бизнес-завтраков

«HR мнения или о чем думают лидеры?»

10 августа 2011г

Завтрак с компанией «реал,- Гипермаркет»

«Мотивация персонала через доверие, развитие и вовлечение – опыт международного ритейлера»

В сети гипермаркетов real,- можно приобрести любые товары повседневного спроса: от продуктов питания до электротоваров и одежды. В своей деятельности компания делает упор на широту ассортимента и низкие цены, поэтому своим лозунгом real,- выбрал следующий: «Больше приятных покупок». real,- работает в единственном формате - «гипермаркет» - со средним размером торговых площадей 8,5 тыс. м² и ассортиментной матрицей в 40 тысяч артикулов.

В кризисный и посткризисный период компания не только не сдала своих позиций на рынке, но еще больше упрочила их. За 2009-2010 гг были открыты 5 магазинов, продажи сети возросли в 2009 году на 7%, а в 2010 г – на 38%. Сеть избежала массовых сокращений и урезания существующих соцпакетов, удержав команду и создав условия для активного развития. О том, как в компании «реал,- Гипермаркет» работают с персоналом, добиваясь впечатляющих результатов, вы сможете узнать в ходе нашего бизнес-завтрака.

Своим опытом поделятся эксперты компании:

• Мария Шиповалова, руководитель HR дивизиона, расскажет о структуре мотивации (материальной и нематериальной) линейного персонала и менеджеров среднего звена и раскроет секрет мотивации через доверие;
• Ольга Котолупова, руководитель отдела обучения и развития, поговорит о продвижении сотрудников внутри компании и выстраивании карьерных планов, показав, как осуществляется мотивация через развитие;
• Елена Асанова, руководитель отдела по связям с общественностью, расскажет о том, как превратить сотрудников в активных читателей и корреспондентов корпоративного журнала, повысив тем самым их вовлеченность в дела компании и лояльность к ней.

Подобный комплексный подход к мотивации линейного персонала и менеджеров среднего звена улучшает атмосферу внутри компании, повышает прозрачность всех кадровых процессов и помогает сохранять и растить собственные кадры.

Приглашаем всех принять участие в обсуждении интересного кейса о мотивации, развитии сотрудников и повышении их уровня вовлеченности в бизнес компании!

Дата проведения: 10 августа 2011 г., среда, с 9.30 до 11.30

Сбор гостей с 9.00 до 9.30

Место проведения: Москва, Лубянский п-д, д.19, ГЕОКАФЕ

Справка о компании:

Сеть гипермаркетов real,- входит в состав METRO Group, одного из крупнейших международных торговых холдингов. На сегодня холдинг METRO Group представлен 2 100 магазинами в 34 странах с общим количеством сотрудников более 290 000 человек.

Сеть гипермаркетов real,- была образована в 1992 году в результате слияния нескольких крупных немецких ритейлеров. Сегодня сеть представлена более чем 430-ю магазинами в Германии, Польше, Румынии, Турции, России и Украине. В торговом сегменте «гипермаркет» сеть real,- является одним из лидеров рынка в Германии, Польше и Румынии.

В России сеть real,- представлена 16-ю гипермаркетами, четыре из которых расположены в Москве и области, два - в Санкт-Петербурге и по одному - в Липецке, Волгограде, Казани, Ярославле, Нижнем Новгороде, Саратове, Иванове, Тольятти, Тамбове и Ростове-на-Дону.

Финансовые итоги 2010 г:

• продажи real,- в России - €603 млн (прирост на 38%)
• общая торговая площадь - 131 495 кв.м.
• поток покупателей вырос на 28.1%
• численность персонала – 4170 чел (прирост на 13%)

смотрите также:

Даты и описание ближайших бизнес-завтраков. Подробнее...

Информация о прошедших бизнес-завтраках. Подробнее...

Место проведения. Подробнее...

Регистрация и контакты. Подробнее...